企业员工请假条模板

企业员工请假条模板就用于企业内员工的各假假种请假时使用，模板式请假条的好处是请假人对于自己需要填写项目一目了然，把空白处填写完就算是完了一份完整的请假条，然后依据企业员工请假条模板上的领导审批项找相应的领导签字就可以了。

企业员工请假条模板

★企业员工请假条空白制式模板

请假条

尊敬的__总：

您好!我因 ____________________________，需请假__天。请假(时间)从__月__日__时到__月__日__时，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢

请假人：______________

_________年____月____日

★企业员工请假条表格模板

企业员工请假流程制度

关于公司请假制度的管理办法公司全体员工：

为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法：

1、事假：员工请假须提前1天履行书面请假手续，经直接主管审批报人力资源部备案后，方可休假；请假2天（含）以上的由总经理批准签字交人力资源备案后，方可休假；因紧急变故而不能履行提前书面请假手续的事假、病假、丧假，可电话向直接主管（包括直接主管的直接主管）请假（禁止短信请假、委托请假或临时请假）并取得直接主管同意，假毕返岗销假时，可补办手续。

2、病假：凡请病假者，须提供三甲医院（或县区级医院、或医保中心指定的社区卫生院/卫生所）出具的休假证明，休假证明的休假期为病假期，超出部分按事假计；员工休病假期间，企业有权要求员工到指定医院复查，复查后的休假证明为最终有效证明；如经复查证明无需休假的，全部休假时间按旷工处理。

因公未打卡者需于当日或次日详细填写出勤证明卡，经主管部门批准，并递交人力资源部保存。员工每月因个人原因忘记打卡超过2次罚款5元/次（不准代签、不准连签、不准超过两天）。

各部门员工请假离岗前要交接好自己的工作，如因员工请假导致公司业务不能正常进行的，公司将作严肃处罚。请假单需及时交人力资源部存档，作为本月考勤依据。