请假申请表格式模板范文怎么写

请假申请表是各公司为了节省时间，便于统一管理而设计出的具有统一制式的请假申请表格。为了让大家更好的了解请假申请表，我们对请假申请格式、请假申请表怎么写进行了详细的说明，并准备了员工请假申请表范文供您参考，以及员工请假申请表格供您下载使用。

请假申请表格式

请假申请表的格式并不是一成不变的，各公司会按照自己公司的实际情况而设计表格，但（标题、称谓、请假缘由及起止日期及天数、署名日期)这四大基本项是不会改变的。请假申请表的设计初衷是为了方便统一管理，不至于每个人的请假条的纸张大小不一，书写格式也各有不同，会造成人力、财务、各审批领导等相关人员不必要的工作付出。

为了适应各公司自己的实际请假审批流程，会设计出各不太相同的请假申请表，比如有些公司的工作流程与每个人的紧密程度很高，每个人只负责其中的某一环节，这时要是有一个人请假的话，会造成整个工作流程没有办法进行下去，那么在设计请假申请表时就会设计出代理人及工作注意事项一栏，这就是会了要明确自己请假期间，自己职务内的工作应当暂由谁来负责完成。

再有就是请假的审批流程各公司也会不一样的，有些公司可能只需要领导一个人签字同意就可以了，但有些公司可能会要求几位相关的领导都签字才可以，这些在设计时都是需要人力部门负责设计请假申请表的人员考虑周全的地方了，要弄清楚公司的整个运转流程，与各领导多沟通后在定稿。

员工请假申请表范文

说明：请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。

请假申请表怎么写

请假申请表怎么写？其实并没有像您想像的那么复杂，因为请假申请表是请假条的变形的一种表现形式，而其基本项是没有变的，还是由标题(居中)、上款(称谓)、正文(请假缘由,起止日期及天数)、下款(署名日期) 这四大项组成。只需按申请表内各个栏的要求填写即可，因为各公司对请假申请表的设计与要求是不一样的，也是各有各的不同，不可能每项都做详细介绍。下面只对几个基本项做一下说明：

1、请假原因，这个是请假申请表中最重要的一项了，直接关系到自己是否请假成功。一般的写法为：由于什么什么事情，而自己又不得不在特定的时间内去完成，所以会造成要请假这种情况的发生，最后再加上“望领导准假”之类的话，这样请假原因一栏就算完成了，理由要充分且不可驳回。

2、职务工作代理人及事项，这一栏，是要你说明，你请假这几天的时间内，你所负责的工作暂由谁来接替，以及有哪些需要注意的地方，或是工作进展到什么程序，由接手人从哪开始继续工作。这一栏目项，常常不会单独列出来，如果没有这一单独项，而自己的职务工作又可能会影响到公司工作流程的话，要在请假原因一栏里面做说明。

3、请假时间，请假时间一栏，如果没有做详细的时间说明，也要自己手写出详细的请假时长，如从某月某日至某月某日共计几天的时间，万不可直接写请假两天这类太笼统的话，你请假两天，要写明是从哪天到哪天，不然谁知道你什么休呢？你说是不是？

其他栏目项按需填写就可，至此请假申请表可以说就高标准的完成了，等待领导的签字，您就可休假了。

最后给大家准备了一份最常见的员工请假申请表已供需要的人参考与下载。

员工请假申请表模板

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