机关单位请假条格式

机关单位请假条格式各单位的要求可能不一样，但都需要满足六大要素：1.标题。2.称谓。3.请假原因。4.请假起 止时间。5.请假人签名。6.请假时间。为了便于管理，常用空白制式与表格式机关单位请假条模板来填写，请假人员只需按照空白项填写完整就可以了。为了便于大家能全面了解机关单位请假条格式，我们整理了各种样式的机关单位请假条模板范文以供大家参考。

机关单位请假条格式要求：

标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。

称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。

署名：写在正文下右下方第三行处。签上自己的名字。

日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。

机关单位请假条格式模板展示：

★手写机关单位请假条格式

请假条

玄宗陛下：

    本人李白因家里没有酒了，需要去长安城采购好酒一批，您也知道没有酒，我是写不出好诗的，所以请假两天，望陛下能给予批准！

翰林：李白

742年6月18日

★空白制式机关单位请假条格式

请假条

___领导：

  本人因__________________________________________________________（事由）请假，时间：____年__月__日至____年__月__日，共计__天。请领导予批准，谢谢!

  请假期间联系方式：__________

  请假期间工作交接人：__________

  请假期间工作交接情况说明：________________________________________

  领导意见：____________

申请人：______

____年__月__日

★表格式机关单位请假条格式

机关事业单位工作人员请假管理制度

关于进一步明确机关干部请假制度的通知

镇属各党（总）支部，镇机关各部门：

为切实加强机关效能建设，增强机关干部组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，现就进一步明确镇机关干部职工请假制度通知如下：

一、年假制度

机关干部累计工作不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。休年假需到党政办领取请假审批表，由党政办核定年休假天数后再履行请假签字手续。

二、事假制度

1.全年事假累计未超过5天或一次性事假未超过3天（不含公休节假日，下同）的，固定工资部分（基本工资+60%绩效工资）全额发放，停发请假期间奖励性绩效工资（40%绩效工资）。

2.全年事假累计超过5天或一次性事假超过3天的，其超过天数的工资按本人固定工资部分的70%计发，停发请假期间奖励性绩效工资。

3.工作人员全年事假累计超过10天的，其超过天数的工资按本人固定工资部分的50%计发，停发请假期间奖励性绩效工资。

4.工作人员全年事假累计超过20天的，超过天数停发本人全部工资、福利【五险一金及奖金（目标考核奖和年终奖金）】。

三、病假制度

机关干部请病假的，病假一周（含公休节假日，下同）以上1个月以内的须出具县级以上医疗机构证明和相关凭证（如住院证明、医药费用票据等）、1个月以上6个月以内的须凭市级以上医疗机构证明和相关凭证、病假6个月以上的须省级以上医疗机构证明和相关凭证。请病假必须经党政办和所在办公室核定后上报请假，请病假15天以上需经党政班子会讨论批准。根据有关规定，请假期间的工资福利待遇情况为：

1.病假超过15天不满2个月的，固定工资部分（基本工资和基础性绩效工资）全额发放，停发请假期间奖励性绩效工资（40%绩效工资）。

2.病假超过2个月不足6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人固定工资部分的90%，停发请假期间奖励性绩效工资；工作年限满10年及以上的，固定工资部分全额发放，停发请假奖励性绩效工资。

3.病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给固定工资部分的70%，停发请假期间奖励性绩效工资；工作年限满10年及以上的，发给固定工资部分的80％，停发请假期间奖励性绩效工资。工作年限满20年及以上的，发给固定工资部分的90%，停发请假期间奖励性绩效工资。

4.全年奖金、福利（含目标考核奖、降温费、烤火费等）按请假时间相应扣除，五险一金由单位照常购买（全年请病假6个月以上取消购买公积金）。

5、在一年内请病假累计超过1个月的，按病假工资待遇核发。