丧假请假条就是因家人去世而需要回家处理后事而需要向单位公司告假的一种请假公文，丧假请假条格式与请假条格式一样，也是由标题、称谓、请假缘由、起止日期及天数、署名、申请日期这六项要素组成，国人观念是死者为大，公司对于丧假的管理并不会太严格，但自己记得要把工作交代清楚，尽可能不要因为自己的事情而耽误公司的整体工作情况。
丧假请假条格式：
1、标题：请假条顶部正中写标题
2、称渭：首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。
3、请假原因：第二行空两格开始写正文，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。
4、请假起止时间：X月X日至X日，共X天。
5、请求批准：如“请批准”、“特此请假、恳望批准!”
6、祝颂语：如：“此致 敬礼”
7、请假人签名：请假条可以打印，但签字一定要手签。签名要右侧对齐。
8、请假时间：在签名下面，写上请假条书写的日期。
丧假请假条范文：
丧假请假条手写版
请假条
王总：
因家人去世，需要回家料理后理，特此请假三天，请领导允以假期！
职务工作已与部门经理交代清楚，勿念。
江小白
2019年9月10日
丧假请假条表格版
申请人： | 职务： | 部门： | |||
请假类别 | 口年休假 口产假 口病假 口事假 口婚假 口丧假 口其它（请说明） | ||||
请假时间 | 自年月日至年月日总共请假天小时 | ||||
请假原因 （病假须附医院证明） | |||||
职务工作代理人 及委托事项 | |||||
人力资源部签字 | 部门经理签字 | ||||
代理人 | 批准人 | ||||
丧假请假条注意事项：
1、请假条内容较少的，不用分段。
2、语言应简炼，不要作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。
3、在休假前要把工作交接清楚，如有必要的话，也可以请假条的最后附上工作交接的概略情况与交接人等信息。
丧假法律法规依据
法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照XX法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原XX劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位XX领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
目前XX还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
以上规定不完善也不人道，例如：配偶的父母去世就无需料理吗?爷爷、奶奶去世就不需要参加吗?在法规之外，公司应该依据实际情况，本着人为关怀的原则，适当给予员工较为宽松的假期。
