通报的书写格式(5篇)

时间:2024-02-25 19:08:06

通报的书写格式第1篇(全文393字)

通报在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。

(1)标题

通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情况。

(2)受文单位

一般通报有受文单位。少数普及性通报,可以不写受文单位。

(3)正文

正文一般由四部分组成。一是引言部分,主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写:“现将××通报发给你们,望从中吸取教训,引以为戒。"表扬性通报的引言是:“特对××通报表扬,望各单位组织学习“等。

二是事实部分。表扬性通报写先进事迹,批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来,又要写得精练概括。

三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质,进行恰如其分的分析,有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因,并且提出处理意见,如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定,批评性通报写出处分决定。

四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做,或者号召为实现什么目标奋斗。有的通报正文部分不写引言。开门见山直接叙述事实。这也是可以的。

(4)落款

写上发文机关名称及发文日期。

通报的书写格式(5篇)

通报的书写格式第2篇(全文419字)

各市、县、自治县卫生局,洋浦社会发展局,省农垦总局卫生局,海医附院,委属各医疗机构:

20xx年x月xx日凌晨1时30分,xx市人民医院外科医生xxx正在紧急抢救一名头部受伤并出现缺氧昏迷的女性患者,突然门外冲进来一名男子,不由分说开始阻挠xxx等人实施抢救,并殴打xxx。为了争分夺秒抢救患者的生命,xx医生一边遭受殴打,一边咬牙坚持为患者进行治疗,最终使患者顺利脱离了危险,而xxx自己却被打伤住院治疗。

xxx这种不顾个人安危,全力抢救患者生命的行为,充分表现了他一切以病人为中心、救死扶伤的崇高理想信念,是我省医务工作者的杰出代表。为了弘扬正气,传递医疗卫生事业正能量,特号召全省医务人员向xxx学习,学习他热爱医疗卫生事业,把病人当亲人,全心全意为患者服务的职业精神;学习他在危险时刻,不顾个人安危,全力抢救患者的英雄行为。

各级卫生行政部门及各级各类医疗机构要在本单位认真开展学习他的先进事迹活动。树立我省卫生计生行业的良好形象。同时要加强本单位内治安保卫工作,积极协调当地公安机关,杜绝打医伤医事件的再次发生,努力创建人民群众满意,医务人员满意,患者满意的“平安医院”。

xxx

20xx年x月xx日

通报的书写格式(5篇)

通报的书写格式第3篇(全文421字)

公司各部门:

为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况,防止虚报、瞒报考勤,特做以下要求:

一、各部门在公司办公人员:

1、各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据,所有员工必须遵守上下班打卡制度(即一日四次);

2、各部门员工外出需有外出登记、请假需提供请假条,迟到不打卡者按旷工计。

二、各项目部员工:

1、各项目部员工考勤以本人在项目部实际出勤为准,离开项目部不再记录出勤,并按实际注明去向;

2、项目部员工参加公司培训,应如实记录培训时间;

3、项目部员工之间调动,应如实记录时间、所调至项目部;

4、各项目部应固定考勤员,考勤表整理后,必须由项目经理签字确认后交工程部内勤,统一上报。

三、各部门考勤表固定格式、固定考勤员,考勤表由部门经理、主管领导签字后交人力资源部备案。

四、各部门考勤表应如实记录员工出勤情况,公司将根据报销票据、考勤机记录、行政管理部门不定期检查考勤结果等核实。如发现虚报、瞒报等考勤不实现象:项目部员工将依据项目部效能考核办法第六条第3项,“项目部当期考核全部取消”;公司员工将依据公司相关制度处罚本人、考勤员以及部门经理。

特此通知!

电工程有限公司

20xx年12月14日

通报的书写格式(5篇)

通报的书写格式第4篇(全文529字)

局属各部门:

为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强“五种作风”建设的要求,进一步加强我局干部队伍作风建设,内强素质,外塑形象,根据局领导指示精神,由人力资源部牵头联合综合管理部、党群工作部组成考勤检查组,于近期对局机关员工出勤情况进行了检查。检查发现,我局绝大多数员工能够严格遵守考勤制度,立足岗位,积极工作;不少员工为完成紧要工作任务主动加班加点,延长工作时间,充分体现了我局员工勤奋敬业、严守纪律、积极进取、自觉奉献的良好精神风貌。但是,也发现极少数员工存在上班迟到现象,已通知有关部门进行批评教育。

当前,南水北调中线工程已进入高峰期、关键期。全体员工要进一步认真学习贯彻xx届五中全会精神,深入开展争先创优活动,进一步抓好作风建设,为又好又快推进工程建设、如期实现全线通水目标提供保障。现对进一步加强考勤管理工作提出要求如下:

一、各部门要进一步加强领导,严格要求,切实负责,充分调动广大职工的自觉性、积极性和创造性,增强职工的责任感和事业心,用制度管人,进一步推动工作作风转变活动深入开展。

二、各部门考勤员要认真负责、敢于管理、如实记录考勤情况,做到“四时四查”,即上班时间查迟到,下班时间查早退,工作时间查在岗,值班时间查到位。

三、今后,局有关部门将不定期地对考勤情况进行检查,对无故迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的员工,将给予局内通报批评和一定的经济处罚。

特此通报。

x年xx月xx日

通报的书写格式第5篇(全文1305字)

各中小学、幼儿园,职教中心:

按照省和白城市《关于开展“校园安全周”活动的紧急通知》文件精神,我局于3月x日-23日会同大安市公安局、大安市消防大队分两组对全市各级各类学校安全工作开展情况进行了全面检查,现将检查情况通报如下:

一、取得成效

从这次校园安全大检查情况看,各校领导都能高度重视、精心组织,积极排查隐患,取得了较好的效果。具体呈现以下四个特点:

(一)领导重视,学校安全责任得到有效落实。

各校领导高度重视此项工作,充分认识深入开展校园安全周工作的必要性,精心组织,周密谋划,制定方案,健全机构,明确分工,落实责任。各校校长亲自带队开展安全检查,实施安全“网格化”监管,安全隐患排查工作具体,措施得力。

(二)齐抓共管,安全防范措施得力成效显著。各校充分发挥主体作用,一把手亲自抓,分管领导具体抓,广泛动员广大师生,形成全体参与的工作格局。层层签订安全责任书,形成“横向到边,纵向到底,责任到人”的管理网络。

(三)注重教育,广大师生安全意识明显增强。各校充分利用校园广播、画廊、板报等宣传载体,开设安全专栏、张贴宣传挂图和《致学生家长的一封信》等形式,广泛深入开展安全宣传活动,通过举办安全常识培训、开展应急疏散演练等活动,使广大师生熟练掌握了逃生技能。

(四)完善制度,安全管理长效机制得以建立。各校能按照文件精神,建立健全各项安全管理制度,完善学校安全应急处理预案,制定了一些针对性、实效性都很强的管理措施。

二、存在问题

(一)消防安全方面。一是部分学校灭火器数量配备不足、消火栓水带老化。二是有的学校应急照明灯、疏散指示灯、安全出口标志灯没有配齐。三是个别学校用电线路无阻燃管。

(二)交通安全方面。有些学校校外还存在“黑校车”接送学生现象;个别学校专用校车超员;有的学校乘车学生台帐建立不规范。

(三)宿舍食堂管理。一些学校存在校外住宿情况,住宿场所没有经营许可证,食品卫生不合格,饮食安全无法保障,应该满足的各项安全硬性指标都达不到要求。个别学校校内食杂店还在经营。

(四)安全保卫方面。个别学校大门管理不严,师生或外来人员随便出入,外来人员登记准入制度坚持得不好;有的学校保安人员兼职,不能保证学生上课时间在警务室执勤;部分学校新建校舍待安装视频监控,有的学校动态视频暂时不能正常使用。

(五)校园周边治理。市区和安广镇的部分学校学生上下学时间段,家长接送学生在门口拥挤,阻碍师生通行。还有一些小商贩,向学生出售“三无”食品。

三、下步工作

一要强化责任,提高思想认识。各校校(园)长是安全工作的第一责任人,对安全工作要负总责、亲自抓,同时要指派一名副校级领导分管安全工作,要具体抓、深入抓,教师要一岗双责,切实做到分工明确、责任具体,使安全工作真正落到实处。各校要增强做好学校各项安全工作的责任感和使命感,时刻警钟长

鸣,常抓不懈,使安全教育经常化、隐患排查常态化、隐患整改彻底化、应急演练定期化,切实把学校各项安全工作做细、做实、做好,确保师生生命财产安全。

二要狠抓落实,加大整改力度。各校要在前阶段自检自查的基础上,继续加大工作力度,认真查找本校存在的安全隐患,能解决的立即解决,解决不了的要逐级上报,切实做到隐患排查、整改到位,防范和杜绝各类安全事故的发生。

三要完善制度,形成长效机制。各校要坚持“标本兼治、重在治本”的原则,认真梳理、总结经验教训,建立重特大安全事故应急救援报告制度,完善相关预案,坚持“一日一小查,一周一大查,一月一汇报”的安全工作检查制度、安全工作月报告制度。制定安全发展规划,完善安全管理标准化和安全隐患排查常态化整治机制。

xx市教育局

20xx年x月x日