企业员工培训之优秀员工必备职业素质-乐业，把工作当成人生最大的快乐
⊙把工作当作人生的乐趣，把它做得完美，我们的成就感和信心就会愈来愈强，工作也会愈来愈顺畅。
有个美国记者到墨西哥的一个部落采访。这天是个集市日，当地土著人都拿着自己的物产到集市上交易。这位美国记者看见一个老太太在卖柠檬，5美分一个。
老太太的生意显然并不太好，一上午也没卖出去几个。这位记者动了恻隐之心，打算把老太太的柠檬全部买下来，以便使她能高高兴兴地早些回家。
当他把自己的想法告诉老太太的时候，她的话却使记者大吃一惊：“都卖给你，那我下午卖什么？”
人生最大的价值，就是对工作有兴趣。爱迪生说：“在我的一生中，从未感觉是在工作，一切都是对我的安慰……”
IBM前营销总裁巴克·罗杰斯曾说过：“我们不能把工作看做为了五斗米折腰的事情，我们必须从工作中获得更多的意义才行。”我们得从工作当中找到乐趣、尊严、成就感，以及和谐的人际关系，这是我们作为职场人士所必须承担的责任。
乐业，是一名称职员工必须具备的一种职业精神。即使你的处境再不尽如人意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。用这种积极的态度投入工作，无论做什么，都很容易取得良好的效果。
艾丽在大学里读的是中文，目前所从事的工作也与文字有关，大概属于IT业中的“文字工作者”。她每天要处理大量的文件和资料，难免遇到许多操作性的事务重复再重复。每到这时，她都会为自己泡一杯清茶，用5分钟时间静气凝神，而后集中精力来处理这段工作，并在最短的时间内结束战斗。交完工作后，才信步回到自己的小世界里，开始思如泉涌、充满热情地继续那部分自认为可以充分发挥创造力和显露个性特色的工作，从中找到自信并感觉到“自我”的存在。同时她也喜欢当上司批改完她的文件时那满意而赞赏的目光。
每个人都应该学会热爱自己所从事的工作，即使做的是一份不太喜欢的工作，也要心甘情愿地去做，凭借对工作的热爱去发掘每个人内心蕴藏的活力、热情和巨大的创造力。
国外一家报纸曾举办了一次有奖征答，题目是“在这个世界上谁最快乐”。主办方从数以万计的答案中评选出的4个最佳答案是：作品刚完成，自己吹着口哨欣赏的艺术家；正在筑沙堡的儿童；忙碌了一天，为婴儿洗澡的妈妈；千辛万苦开刀之后，终于挽救了危急患者生命的外科医生。看来，工作着的人才是最快乐的。确切地说，应该是：把工作当作人生乐趣的人才是最快乐的。而从另一个角度来说，不快乐的人，往往是生活中那些不会从工作中寻找乐趣的人。
人们常常认为只要准时上班，按点工作，不迟到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去领自己的那份工资了。可是，你的工作很可能是死气沉沉的、被动的。重要的是你能不能用一种新的目光来看待自己的工作，从中找到新的兴奋点，从而点燃工作的激情。
工作在现代人生活中的分量愈来愈重，甚至成为衡量成功的重要准则。不管你为哪家公司、哪个老板工作，最好的方法就是把工作当成自己人生的乐趣。在今天，享受工作乐趣的方法很多，像科学家、运动员、艺术家、音乐家或演员，等等，他们都是以工作为乐的，因而能够取得瞩目的成就。要乐在工作，最好的方法，就是将它视为一种终生的成长历程。
人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种缘分，与客户、生意伙伴见面是一种乐趣。即使你的处境很不如意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些枯燥乏味的工作，你也应该想方设法使之充满乐趣。用这种积极的态度对待工作，无论做什么，都很容易取得意想不到的效果。
人可以通过工作来学习，可以通过工作来获取经验、知识和信心，也可以通过工作来获取人生的乐趣。你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的工作热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你所喜欢的事。工作是为了让自己更快乐！如果你每天工作8小时，你就等于在快乐地游泳，这是一件多么划算的事情啊！
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